党的自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，近年来，全面从严治党持续深入推进，尤其在坚持“抓早抓小、防微杜渐”上，纪律建设日益精准细化，监督执纪“四种形态”中，第一形态作为党内监督的日常手段，已成为新时代从严治党的重要抓手，不仅是管党治党的常态要求，更是维护党员队伍纯洁性、防止小问题演变成大问题的有效机制。
一、第一形态的基本内涵与定位
“第一形态”通常指运用谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，在问题萌芽阶段及时处置，将问题解决在初始状态，这一形态凸显了教育为主、防患未然的治理理念，是监督执纪“四种形态”的基础环节，实践中，它不仅是党组织对党员干部的一种组织关怀，更是党内政治生活正常化的重要体现。
在党内政治生态建设中，第一形态处于监督执纪的前端，重在防止违纪行为由小及大、由轻至重的发展趋势，其目的不仅是惩戒，更是保护，帮助党员干部及时纠正偏差，维护党组织的纯洁性和战斗力。
二、第一形态的主要形式与实践路径
（一）谈话提醒
谈话提醒是运用最广泛的方式，通过“红脸出汗”、咬耳扯袖，让党员干部在轻微苗头问题时就能警醒，它不是简单的批评，而是通过思想上的引导和情感上的关怀，促使党员自我反省。
（二）批评教育
在组织生活会上，或通过专门谈话，对苗头性、倾向性问题进行公开或私下批评，是第一形态的重要措施，这种方式不仅是个人教育，也有助于营造风清气正的政治氛围。
（三）责令作出书面检查
当问题较为明显但尚未构成严重违纪时，组织可责令当事人作书面检查，让其深刻剖析问题产生的根源，明确整改方向，达到教育和警醒双重目的。
（四）提醒函询
对一些反映问题但线索不够明确的情况，可采用函询方式，核实情况同时给当事人一个说明机会，这种做法避免了以讹传讹，也使纪律审查更审慎、精准。
三、第一形态的重要意义
（一）实现关口前移，防患于未然
第一形态的核心作用是“治未病”，通过日常监督及时发现问题并处置，避免小错积累演变成大错，既保护党员干部，也维护党组织形象。
（二）彰显纪法分开、纪在法前的治党理念
纪是党内政治生活的规矩，法是国家治理的底线，第一形态将纪挺在前，既体现了党内监督的独立性，又与国家法律衔接有序，是纪法分开的生动体现。
（三）营造良好政治生态
从严治党不仅是制度建设，更是政治生态的塑造，第一形态以教育引导为先导，减少惩处的“后遗症”，有助于形成风清气正、干事创业的良好氛围。
（四）提升监督执纪质效
与传统“事后惩治”相比，第一形态更注重过程管理，通过常态化监督，实现抓早抓小、动辄则咎，大幅提高纪律建设的针对性和实效性。
四、第一形态运用中的现实挑战
尽管第一形态在实践中卓有成效，但也面临一些问题和挑战。
（一）把握尺度难度较大
第一形态在运用时，需要精准掌握轻微问题与较重违纪之间的界限，尺度过宽，可能流于形式；尺度过严，则易引发干部思想负担。
（二）干部思想顾虑较多
部分党员干部对被谈话提醒心存顾虑，担心影响个人形象或职业发展，这影响了第一形态应有的教育效果，也增加了组织开展工作的难度。
（三）监督力量不足
基层纪检力量有限，难以及时发现问题并开展谈话提醒，“探头”不够灵敏，导致一些小问题未能及时处置，影响第一形态的常态化运用。
五、完善第一形态的对策建议
（一）健全制度规范
要制定更详细的操作规程，明确第一形态的适用情形、程序步骤及文书格式，提升操作规范性与可执行性，避免“宽松软”或“一刀切”。
（二）加强教育引导
通过培训、辅导、案例警示等方式，增强党员干部对第一形态的正确认识，让大家理解提醒谈话是组织关心、保护而非负面评价。
（三）加大发现问题的力度
完善日常监督网络，发挥纪检干部、组织部门及群众监督作用，提高“早发现、早提醒”的能力，真正把功夫下在平时。
（四）注重方式方法创新
结合信息化手段，比如建立监督提醒平台，实现线上线下同步提醒，既提高效率，也增强保密性，减轻干部心理压力。
提示：从严治党永远在路上，第一形态作为党内监督的重要环节，既是纪律建设的基础，也是党组织关心、爱护干部的具体表现，只有用好这一利器，才能把纪律和规矩立起来、严起来，推动全面从严治党向纵深发展，为实现党和国家的宏伟目标提供坚强保障。
